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工作通知
共青团长春市委2019年工作要点
发稿时间:2019-03-22

2019年工作的总体思路是:高举习近平新时代中国特色社会 主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的十九大精神,深刻领会习近平 总书记关于青年工作的重要思想,认真落实市委十三届六次全会 精神及团中央、团省委工作部署,按照政治建团、思想立团、改 革强团、固本兴团的工作思路,切实保持和增强政治性、先进 性、群众性.突出政治建设这个根本,全面聚焦育人主业;突出 自身建设这个基础,树立大抓基层的鲜明导向;突出围绕中心、 服务大局这个工作主线,推动长春高质量发展;突出服务青年这 个工作生命线,提升青年建功本领和奋斗热情.团结带领全市广 大青年在长春全面振兴全方位振兴中贡献青春力量,以良好的工作业绩迎接新中国成立70周年和五四运动100周年.。

一、突出思想政治引领,坚持不懈用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装全团、教育青少年

1、深入推进青年大学习行动.综合运用新媒体传播、宣讲、 分享、交流等形式,以青年喜爱的话语体系,带领青年深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,引 导青年增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、坚决做到 “两个维 护”.充分发挥 “青思理论导师团”、 “青思骨干宣讲 把党的理论讲清楚、讲明白,让青少年听得懂、记得住、能运 用.面向团员深入开展理论武装工作,通过 “三会两制一课”、 “网上主题团课”等形式,组织团员认认真真学原著、读原文、 悟原理.针对团干部广泛开展广覆盖、面对面、小型化、生动式 的宣讲交流活动,争做善于面向青年传播党的理论主张的工作骨 干.突出高校学生思想政治引领,深化青年马克思主义者培养工 程,着力为党培养和输送一批坚定拥护、积极宣传、忠实践行习 近平新时代中国特色社会主义思想的青年政治骨干.。

2、引领青年践行社会主义核心价值观.围绕庆祝新中国成立70周年、纪念五四运动100周年,认真开展 “青春心向党、建功新时代”主题宣传教育活动,激励全市广大青少年大力弘扬爱国 主义精神,教育广大青少年自觉将爱国同爱党、爱社会主义相统 一,矢志投身决胜全面建成小康社会新征程.按照市委部署做好 相关纪念活动筹备工作,深入宣传党领导下的中国青年运动光辉 历史,引领全市青年为夺取新时代老工业基地振兴和发展贡献力 量.围绕 “争做新时代向上向善好青年”主题,重点抓好 “新时 代长春青年先锋”典型评选工作,激励青少年为实现中国梦努力 奋斗.广泛开展集中性主题团日,建设实体化团员意识教育基地 和青少年爱国主义教育基地,突出仪式教育的感召作用,增强团 员对团组织认同感和对团员身份的自豪感.围绕纪念少先队建队70周年,持续开展 “红领巾心向党”和 “争做新时代好队员”活 动,引导少年儿童牢固树立正确的价值追求.深化青少年的民族团结进步教育和宗教观教育,自觉抵制宗教极端思想.在重大节 点和敏感时点,完善应急响应机制,对各类突发事件及时做好发现、报告、处置等工作.。

3、推动网络新媒体工作提质增效.继续做好网上重大主题宣 传,全面推进共青团新媒体矩阵建设和网络宣传阵地建设,继续 扩大团属新媒体的覆盖面和影响力.持续加强网宣骨干、网络文 明志愿者队伍建设,不断提高网络舆论斗争水平.深入推进宣传 思想产品化战略,举办第三届长春青年原创新媒体文化产品大 赛,不断提升青少年语言的转化阐释能力,推出一批弘扬主旋 律、传播正能量、激发青少年爱党爱国爱家乡的网络文化作品. 严格落实党的意识形态工作责任制,制定实施 «长春共青团政务 新媒体管理实施细则»,规范管理各级团属新媒体平台,切实发 挥团属新媒体平台的政治导向性和媒体功能性.建设新媒体联 盟,加强对自媒体人士、新媒体人才的联系凝聚.。

二、服务长春高质量发展大局,组织动员青年建功新时代。

4、支持青年创新创业.服务数字长春建设,举办 “长春数字 产业青年人才创新创业大赛” ,大力培养、开发、引进青年数字 产业人才.建设长春青年 “新电商”创业中心,利用长春颜值资 源和幽默资源优势,以新电商形态为载体,以数字技术为支撑, 突出青年人才培养和产业链条配套两个环节,努力打造新技术、 新模式的电商试验基地.建设长春数字人才发展研究院,发布长 春青年数字人才白皮书,为青年数字经济创业提供培训服务和前 沿信息.针对青年创新创业需求,开展创业培训、创业沙龙、就 业创业见习实践等活动,营造鼓励创新创业的社会氛围.。

5、服务青年涉农创业.促进网红与农特产品对接,培养 “主 播红人”、 “带货小哥” ,实现本地农产品借助 “名人流量”网络 化销售.组建高校农业专家 “科技服务团” ,深入开展校地对接 科技兴农活动,发挥科技对农业发展的促进作用.深入开展农业 院校就业实践活动,搭建农村专业合作社与高校农业人才对接平 台,吸引青年人才投身乡村振兴.举办青年农业技能大赛,评选 一批青年农业技术能手,投身农业技术创新.探索建立青年创业 农场,为青年投身农业创业提供服务.。

6、引领青年岗位创优.以创新创效为主抓手,引导广大青年 职工投身高质量发展.坚持服务全市产业结构优化升级,深化青 年岗位能手、 “长春青年工匠”评选活动,举办青年职工技能大 赛,动员青年生产骨干和团队围绕重大工程、核心技术和关键领 域刻苦攻关.坚持服务长春发展环境优化,大力倡导职业文明新 风尚,深入开展 “青年文明号”创建活动,努力提升青年职工职 业文明素养.大力开展青年安全生产示范岗评选工作,激励青年 职工增强安全生产意识,提高安全生产技能,全力确保我市安全 生产形势稳定。

7、 深化青年志愿服务.以 “青春志愿行 助力长春梦”为主 题,引领青年志愿者服务经济建设和社会民生.深入实施 “长春 火车站站前综合治理”、“政务服务 ‘只跑一次’”、 “伊通河环境监督”、“生态环保 美丽长春”等志愿服务项目.着眼于青少年成 长发展需求,深入实施 “七彩假期”、 “星愿天使”、 “爱心陪伴” 等志愿服务项目,关爱青少年成长.做好长春国际马拉松赛、长 春国际电影节等各类市级大型赛会的志愿服务保障工作,展现城 市良好形象.联合开展青年志愿者学院建设工作,推动青年志愿 服务工作的理论研究,提升青年志愿服务工作专业化水平.实施 青年社会组织 “伙伴计划”、 “筑梦计划” ,培养优秀青年公益组 织带头人。

8、积极助力脱贫攻坚.发挥组织优势,动员青联等团的外围 组织参与脱贫攻坚,重点做好贫困家庭青少年资助工作.加强对 口合作脱贫攻坚,与杭州、天津两地积极协调,整合有效资源支 持我市贫困青少年救助工作,重点做好对口援助白城市贫困青少 年 “微心愿”圆梦工作.继续深入实施 “新时代乡村少年成长计 划” ,为乡村少年儿童特别是贫困儿童提供基本公共服务以外的 生活改善、特长发展、亲情关怀等服务,深入做好青少年领域脱 贫攻坚.。

9、 加强青年交流合作.积极推进长春与天津、杭州对口合作 机制建设,深化两地青年在经济、文化、科技等多领域的合作交 往.发挥港澳地区特邀青联委员的作用,进一步加强与港澳高层 次青年人才和主要青年社团的联系.巩固对日本、丹麦、韩国长 期合作,派遣第六期丸红研修团,开展长春丹麦青年企业家商务 合作,努力促进国际项目交流合作发展。

三、坚持青年为本,全力服务青年成长发展

10、 研 究 制 订 «长 春 市 中 长 期 青 年 发 展 规 划 (2019—2025 年)»,推动市委、市政府出台文件,全面提高青年发展在我市 工作全局中的战略地位.协调相关部门,建立 «长春市中长期青 年发展规划联席会议制度»,发挥联席会议的协调机制作用,定 期组织召开会议,推动 «规划»内容全面落实.推动县 (市)区 党委政府建立规划实施工作联席会议制度,负责推动规划在本地 区的落实.。

11、维护青少年合法权益.服务平安长春建设,重点聚焦青 少年安全性需求开展维权工作.建立市区两级12355青少年综合 服务台个案办理工作机制.继续发挥市区两级未保委作用,进一 步完善组织化维权机制.开展共青团与人大代表、政协委员 “面 对面”活动,为青少年群体社会性问题发声代言.建设青少年司 法顾问团服务,开展青少年法律宣传、普法教育,做好禁毒、防 艾、预防青少年犯罪、心理健康等专业化服务。

12、 加强青少年事务专业化社工服务.针对校园欺凌、社交 障碍、不良行为等青少年成长中的突出问题和重点青少年群体在 教育引导、帮扶救助等方面的迫切需要,推动政府购买公共服 务,提升共青团服务青少年成长的专业化水平.实施青少年事务 社工向基层派驻制度,缓解基层团组织工作力量不足的问题.推 动各城区、开发区结合区域特点,实施社工服务项目,进一步扩 大青少年事务社工服务工作覆盖范围和领域。

13、加强重点群体专业化服务.促进青年就业,落实我市 «暖流计划»工作部署,深入开展青年就业见习基地建设,探索 建立合理的运行机制,提高见习岗位就业转化率.加强贫困青少 年帮扶,深入实施爱心助困 “彩虹行动”和关爱农村留守儿童行 动,给予贫困青少年生活、学习等方面的精神关怀和物质资助. 服务青年婚恋,完善长春青年网上婚恋交友平台,逐步扩大会员 群体规模,定期组织开展青工婚恋交友活动,引导青年树立正确 婚恋观.。

四、坚持强 “三性”去 “四化”,全力推动共青团改革再出发

14、 推动改革不断向纵深发展.以市县两级改革方案落实情 况为重点,加强督导,逐级传导压力、压实责任,加强各项改革 措施的评估问效,确保共青团改革在基层一线得到落实.。

15、 推进基层团组织改革试点.探索开展联建团支部试点, 统筹推进县域内建立村村、村社、村企联合团支部,着力在联合 团组织书记选拔任用,支部建起来、活起来等问题上深入探索经 验.探索建立县域团干部统筹使用机制.。

16、 统筹推进青联、少先队改革.纵深推进青联改革,聚焦 脱贫攻坚等中心任务,进一步提升青联工作对大局的贡献度.着 力抓好少先队改革,突出政治启蒙,优化组织教育、仪式教育、 实践教育等方式,健全荣誉激励机制,不断增强少先队员光荣 感.开展长春青年志愿服务联合会换届工作,改革组织框架,规范管理制度,广泛吸纳、凝聚优秀志愿服务力量,提升组织作 为。

五、树立大抓基层的鲜明导向,全面提升共青团的组织力

17、扩大组织有效覆盖.突出学校团组织基础地位,强化 “全团抓学校”意识,在团的组织、宣传、服务等职能中,突出 学生主体,集中力量加强学校共青团工作.全面推进与教育行政 部门协作,加强教育团工委建设.加强对民办学校的组织梳理, 扩大组织覆盖,理顺隶属关系,强化工作联系指导.突出团支部 政治引领作用,实现团支部工作与班委会工作融合发展.扩大 “两新”组织有效覆盖,紧跟党建工作步伐,稳步推进非公企业 团建,联合民政、交通、邮政、网信等部门,逐步扩大对社会组 织、网约车司机、快递小哥、网络作家、青年社会组织等新兴青 年群体的组织覆盖,针对职业发展、社会参与、联谊交友、权益 维护等方面需求,提供普遍性常态化服务,切实增强他们的获得 感和归属感.探索机关企事业单位团建新路径,依托具有行业管 理职能的机关单位,建立行业型团工委或团指委,面向管理服务 的行业单位推动团的组织覆盖,开展具有行业特点的青年工作. 推进街道社区团的建设,深入推进区域化团建,推进驻外团组织 建设,创新城市社区团建路径.创新农村团组织建设方式,深化 乡镇实体化大团委建设,推动农村专业合作社等基层单位建立团 组织.。

18、推进基层组织规范化建设.认真落实 «关于加强新时代 团的基层建设着力提升团的组织力的意见»和 «关于加强新时代 党建带群建工作的实施意见»,制定出台我市 «关于加强新时代 党建带群建工作的实施方案».对基层团组织现状进行深入摸底 调查、分类进行规范化设计,不断增强基层团组织活力.强化团 的组织生活,严格落实 “入团仪式” “三会两制一课”等基本制 度,规范团员关系转接等基础团务,提升基层团支部的组织功 能.完善中小学少先队基本组织制度,规范基础队务,加强学校 少先队标准化建设。

19、 加强团员队伍管理.严格入团政治标准、规范发展流程, 抓好入团前教育把关,提高团员发展质量.抓好入团以后的教育 实践,深化 “学总书记讲话 做合格共青团员”教育实践,深化团 员成为注册志愿者工作.进一步做好 “推优入党”工作。

20、 加强团干部队伍建设.以严格管理、有效激励为重点, 加强基层团干部队伍建设,着力提高干部配备率、在岗率.继续 探索打破职业、年龄、资历、级别限制,更好发挥专挂兼相结合 的团干部队伍作用。

21、 加强团属阵地建设.打造 “青年之家”旗舰店,建设市 级青少年综合服务中心,充分发动社会服务资源,面向全市广大 青少年提供思想教育、心理疏导、婚恋交友、文化提升、艺术培 养、爱好交流等公益服务。

22、 强化 “智慧团建”系统建设.持续推进基层团组织准确 录入基础数据.依托 “智慧团建”系统创新团内管理运行机制,探索运用信息化手段开展团费收缴、团组织关系转接等基层团务 工作. 六、全面从严治团,提高共青团凝聚力和战斗力 。

23、 全面加强团的领导机关党的建设.坚持以党的政治建设 为统领,进一步树牢 “四个意识”、坚定 “四个自信”、坚决做到 “两个维护” ,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路 上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.扎实推进 “两 学一做”学习教育常态化制度化,按要求开展好 “不忘初心、牢 记使命”主题教育。.

24、加强团干部成长观教育.引导各级团干部树立正确的事 业观和政绩观.严格落实团干部协管制度,压实上级团组织的教 育管理监督责任.坚持并完善团干部密切联系青年机制,进一步 提高团的吸引力和凝聚力。

25、 加强团干部教育培训.按照 “分级负责、统筹推进”的 原则,制订团干部培训总体规划,切实加强基层团干部任职培训 和任期培训,提升团干部综合素质和业务水平。

26、加强团内纪律建设.严格执行新形势下党内政治生活若 干准则,严格落实中央八项规定和实施细则精神,严格遵守 «关 于提高政治站位 改进工作作风的六条规定»,加强警示教育,不 断推进党风廉政建设和反腐败斗争。


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